業(yè)務(wù)革新20活動(dòng)是一種工作效率提升活動(dòng)，是個(gè)人據(jù)自己的工作內(nèi)容，逐項(xiàng)對(duì)現(xiàn)有工作流程、工作方法進(jìn)行調(diào)查和改善，提高個(gè)人工作效率，將節(jié)省的時(shí)間去開(kāi)展之前沒(méi)有開(kāi)展的業(yè)務(wù)以及部門(mén)重點(diǎn)方針中的工作。活動(dòng)要求至2015年年底工作效率提升20%，因此命名“20”活動(dòng)。
我公司自2014年9月以管理人員為對(duì)象開(kāi)展此活動(dòng)，先是利用兩個(gè)月時(shí)間個(gè)人對(duì)自己的工作內(nèi)容進(jìn)行普查，通過(guò)每天記錄、月度總結(jié)的方式查找出工作耗時(shí)較長(zhǎng)的工作內(nèi)容并著手改善，然后公司設(shè)置特定的時(shí)間對(duì)改善效果進(jìn)行發(fā)表，活動(dòng)開(kāi)展至今已經(jīng)在2015年2月和5月分別舉行了兩次發(fā)表會(huì)，并計(jì)劃到2015年底完成全體管理人員發(fā)表。通過(guò)開(kāi)展此活動(dòng)，公司管理人員整體工作效率有所提升，對(duì)之前不明確的工作流程進(jìn)行理順，并逐漸完善工作標(biāo)準(zhǔn)化。
雖然我們是制造型企業(yè)，但我們的改善活動(dòng)不應(yīng)僅限于車間一線，作為管理人員，我們也應(yīng)該具備改善意識(shí)，不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、改善問(wèn)題，在實(shí)現(xiàn)自我提升的同時(shí)，為公司整體發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
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