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      2016年6月開始，公司將現(xiàn)行主要的人事、行政方面的規(guī)章制度匯編成手冊，下發(fā)到每一位員工，并分批次對全體員工進行培訓(xùn)。

規(guī)章制度是企業(yè)內(nèi)部的“法律”，能保障企業(yè)管理的有序化、規(guī)范化。對員工而言，規(guī)章制度不是束縛而是保障和保護，它明確了員工的行為準則和職業(yè)道德、確立了對與錯的標準，規(guī)范了安全、環(huán)保、人事、行政等方面的要求。使得公司和員工的合法權(quán)益都得以保護。遵守企業(yè)規(guī)章制度既是每個員工應(yīng)盡的義務(wù)也是員工個人素養(yǎng)的體現(xiàn)。